滴滴创始人程维，近些年可谓是风光无限。那今天我们就一块走近程维，看看他是怎样从职员蜕变为创客的，他在创业路上又有着怎样的感悟，值得我们学习。
程维出生在江西一个普通家庭中，在幼年和求学路上，他与我们众人无异。大学毕业后，人生轨迹才开始悄然改变。2005年，程维进入阿里巴巴从事销售工作，这一干就是6年，长期的勤奋和积累，使他晋升为了阿里的区域经理，后又升至支付宝事业部副总经理，视野的**，让他有了创业的念头。
2012年，程维的人生已经四平八稳，可还是在自我内心的煎熬中，毅然决然的辞职，创办了小桔科技，把项目锁定在打车软件上。用他的话说就是，创业前期需要冲动，要先迈出**步。
期初他把他的想法，告诉了很多有见识的朋友，而大部分朋友都非常质疑。司机师傅很多连智能手机都没有，怎么来谈使用打车软件。程维认为，一件事情一旦成长起来，你再加入就会非常难做。
他的创业可以说是，摸着石头过河。他就这样带着自己的项目，去找投资人。找了有大概几十个人投资者，只有一个投资人投了他80万。他在找投资上有着个人的经验，他说千万不要在一个树上等死，应该多找几个投资人，这样才算公平。
他说创业不要心疼*，但是不能要朋友的*。因为创业失败的可能性太大了，一开始那朋友的*失败了，怎么交代?不要心疼*，是谈在选择投资人上，一定要选择真心愿意帮你的，即使*少一点也无所谓。因为这在后期发展上，资源搭建非常重要。
拿到*后，创业之路正式开始，没有技术人才，尝试外包被坑。后来痛定思痛，找来CTO张博。用他的话就是，CEO的重要任务之一就是搭建梦之队。接着滴滴正式上线，可是结果并没有人使用。然而更可怕的是当时的竞对摇摇。摇摇拿到A轮**是350万美元，而程维只拿到了80万人民币。
在实力这么悬殊的情况下，滴滴采用巧妙打法。比如摇摇拿几十万做电视广告，滴滴就在摇摇后面追加短语，“即可拨打….”，巧妙截取摇摇司机流量。经过不断的调试软件和市场巧妙竞争，滴滴开始走上了稳步发展道路。
